Kwiecien 2016 - Podwyżka płacy minimalnej, kwota wolna od podatku i zmiany w zasiłkach

To będzie najwyższa podwyżka Minimum Wage od 5 lat! Pracownicy mający 25 i więcej lat będą zarabiać minimalnie £7.20 za godzinę.

W przypadku młodszych pracowników wciąż obowiązywały będą kwoty wyznaczone przez National Living Wage:

£ 6.70 pomiędzy 21 a 25 rokiem życia

£ 5.30 pomiędzy 18 a 20 rokiem życia

£ 3.87 poniżej 18-tego roku

£ 3.30  dla uczniów

Również, 6 kwietnia wprowadzona zostanie coroczna podwyżka kwoty wolnej od podatku, która w tym roku rozliczeniowym (2016/17) wyniesie £11 000.

Osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin (40/tydzień, 52 tygodnie) i otrzymujące minimalną krajową, w skali roku zarobią £14 976 i tym samym o £3 976 przekroczą kwotę wolną od podatku.

Przed podwyżką Minimum Wage 2016 osoby pracujące, w pełnym wymiarze godzin za minimalną krajową zarabiały w ciągu roku £13 936. Kwota wolna od podatku wynosiła £10 600, dzięki czemu pracownik zatrudniony na pełnym etacie i zarabiający Minimum Wage musiał rozliczyć „jedynie” £3 336 „nadwyżki”.

Wynika więc z tego, że osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin i zarabiające Minimum Wage będą musiały w tym roku (po podwyżce kwoty wolnej) rozliczyć o £640 więcej niż w roku poprzednim.

Już od kwietnia 2016 roku obniżony zostanie także próg dochodów do Child Tax Credit z 6 420 do

3 850 funtów, oraz na cztery lata zostanie zamrożona większość zasiłków dla osób w wieku produkcyjnym, takich jak: 

- zasiłek dla bezrobotnych - Job Seeker's Allowance,

- dodatek Employment and Support Allowance,

- niektóre typy zasiłku mieszkaniowego Housing Benefit

- zasiłek na dziecko Child Benefit

Zamrożeniu nie ulegną emerytury, zasiłek macierzyński Maternity Pay i zasiłki dla niepełnosprawnych.

Najważniejszą i najbardziej dotkliwą zmianą będzie ograniczenie Tax Creditu i zasiłków rodzinnych w ramach Universal Credit dla pierwszej dwójki dzieci. Rodzina, w której urodzi się trzecie lub kolejne dziecko po kwietniu 2017 roku otrzyma wprawdzie Child Benefit na to dziecko, ale Child Tax Credit – już nie. Biorąc pod uwagę, że maksymalna kwota Child Tax Credit wynosi 2 780 funtów rocznie na dziecko, dla wielu rodzin będzie to znacząca różnica.

Czym jest Universal Credit?

Jest to nowy rodzaj świadczenia stworzony aby pomóc osobom z niskimi dochodami lub bez pracy. Zastąpi on sześć dotychczasowych zasiłków:

Income-based Jobseeker’s Allowance

Income-related Employment and Support Allowance

Income Support

Child Tax Credit

Working Tax Credit

Housing Benefit

Od kwietnia 2017 r. zasiłek mieszkaniowy nie będzie przyznawany młodym bezrobotnym w wieku od 18. do 21. roku życia.

Obniżony zostanie roczny limit zasiłków otrzymywanych przez gospodarstwo domowe, a na dodatek zostanie on zróżnicowany na mieszkańców Londynu i reszty kraju. 

Dotychczasowy limit to 26 tysięcy funtów rocznie. Od kwietnia 2017 r. zacznie obowiązywać limit:

- 23 tys. funtów rocznie w Londynie;

- 20 tys. funtów rocznie poza Londynem

Zmiany, które chcą wprowadzić rządzący mają doprowadzić do złamania kultury pobierania benefitów, które jak uważają zdominowały Wielką Brytanie.

Podstawowym celem tej reformy to ułatwienie podjęcia pracy osobom, które obecnie tego nie robią z obawy, że stracą na tym więcej niż zarobią na zasiłkach.

Ponadto kryteria przyznawania benefitów zostaną zaostrzone:

- Jeśli ktoś jest w stanie pracować i dostanie ofertę pracy, ale jej nie przyjmie, nie będzie mógł nadal zabiegać o zasiłek.

Nowy system ma gwarantować racjonalizm w wysokości zasiłków tak, aby osoba pracująca bądź podejmująca pracę miała wyższe dochody od tych, którzy korzystają z pomocy socjalnej.

Opracowane przez Anna Seweryn

Maszy pytania - skontaktuj się z nami 01621 856 204